Betriebliche Krankenversicherung (BKV)

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Warum betriebliche Krankenversicherung

Engagierte und motivierte Arbeitnehmer sind wichtig für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Es wird in Zukunft immer schwerer gut ausgebildete Fachkräfte für sein Unternehmen zu gewinnen und/oder zu halten. Hier sollten innovative und nachhaltige Modelle zur Mitarbeiterbindung, wie zum Beispiel, die betriebliche Krankenversicherung (bKV) im Angebot eines gut aufgestellten Unternehmens, nicht fehlen.

Die Anzahl der Mitarbeiter in einem Unternehmen ist für die Entscheidung, die bKV zu implementieren irrelevant. Ob 5 oder 5000 Mitarbeiter ist völlig egal, da die Finanzhaus Münster GmbH, die komplette Einrichtung und nachhaltige Verwaltung übernimmt.

Angebote wie die bKV können durchaus schon in der Bewerbungsphase eines der ausschlaggebenden Kriterien sein, warum sich ein Bewerber für das jeweilige Arbeitsplatzangebot entscheidet.

Vorteile für

Arbeitgeber

  • senken ihre krankheitsbedingten Kosten
  • erhöhen ihre Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit im „Kampf“ um Mitarbeiter
  • Alleinstellungsmerkmale
  • zusätzliche soziale Kompetenz

Arbeitnehmer

  • erheblich vergünstigte Leistungen
  • in der Regel keine Gesundheitsfragen
  • Vorerkrankungen sind nicht ausgeschlossen
  • Familienmitglieder können mit versorgt werden.

Steuerlicher Hinweis

Die arbeitgeberfinanzierte bKV ist seit dem 01.01.2014 eine sogenannte „Zukunftssicherung“ und deshalb pauschalsteuer und/oder individual steuerpflichtig. Durch unser spezielles bKV Konzept können wir diesen Umstand zu Ihrem Vorteil nutzen.

Beispiel

Aufbau einer Tabelle

Arbeitnehmer 40 Jahre jung, gesetzlich krankenversichert

Leistungen Private Krankenzusatz betriebliche Krankenzusatz
Zahnzusatz 50% 21,50 Euro 12,00 Euro
ambulante Vorsorge
Stationär 1 Bett/Chefarzt
Auslandreise/Brille
Gesundheitsprüfung ja nein

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