Ihre Mitarbeiter: Mit attraktiven Zusatzleistungen finden, binden und motivieren.

Der Arbeitsmarkt ist im Umbruch! Heute entscheidet der Arbeitnehmer, bei welchem Arbeitgeber er tätig sein möchte. Das bedeutet wiederum, dass Unternehmen sich immer attraktiver und einzigartiger auf dem Arbeitsmarkt präsentieren müssen. Daher wird es immer schwieriger, Fachkräfte für sich zu gewinnen, ohne einen großen monetären Aufwand betreiben zu müssen. Doch das muss nicht sein.

Betriebliche Altersversorgung

Die Unternehmen, die in der betrieblichen Altersversorgung gut aufgestellt sind, haben kein Problem, Mitarbeiter zu halten und zu finden. Mehr erfahren

Betriebliche Krankenversicherung

Angebote wie die bKV können schon in der Bewerbungsphase eines der wichtigsten Kriterien sein, warum sich ein Bewerber für Sie entscheidet. Mehr erfahren

Nettoentgeltoptimierung

Wer bei Gehaltserhöhungen statt auf Bruttoentgelt auf Sachwerte setzt, profitiert in der Nettoabrechnung – und das steuer- und sozialversicherungsfrei! Mehr erfahren

Wir versorgen bundesweit Unternehmen mit bis zu 10.000 Mitarbeitern mit Arbeitnehmerzusatzleistungen.

Durch unsere innovativen Konzepte der Mitarbeiterbindung und -findung und deren richtiger Kombination, schaffen Sie sich als Arbeitgeber Alleinstellungsmerkmale und Wettbewerbsvorteile.

Unser Angebot ist:

  • rechtssicher (verbindliche Anrufungsauskünfte bei Ihrem Betriebsstättenfinanzamt)
  • verwaltungsarm (nachhaltige Verwaltung übernimmt die Finanzhaus Münster GmbH)
  • budgetiert (kostentransparente Modelle)

Finanzhaus Münster

Versicherungen und
Finanzdienstleistungen GmbH

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