Wer nicht mehr arbeiten kann, verliert mehr als nur seinen Job
Einkommen und Lebensstandard bei Berufsunfähigkeit absichern
Wenn Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf aufgeben müssen, droht schnell eine finanzielle Schieflage. Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) schafft hier wirksame Abhilfe – und stärkt gleichzeitig Ihre Rolle als verantwortungsvoller Arbeitgeber. Sie schützen Existenzen, zeigen Fürsorge und profitieren selbst von steuerlichen Vorteilen.
Geringer Aufwand – doppelte Wirkung
bBU – Win-Win für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Die Beiträge zur bBU werden direkt aus dem Bruttoeinkommen gezahlt, steuer- und sozialabgabenfrei. Als Arbeitgeber bezuschussen Sie mit mindestens 15 % – das ist gesetzlich geregelt und meist kostenneutral.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von niedrigen Nettoaufwänden, keiner Gesundheitsprüfung und der Option, den Schutz auch bei Jobwechsel privat fortzuführen. Gerade in körperlich anspruchsvollen Berufen ist das oft die einzige realistische Absicherung.
Gesundheitsfragen machen private BU unbezahlbar
bBU auch für Risikogruppen
Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung scheitert oft an Gesundheitsfragen, hohen Kosten oder Ausschlüssen. Die bBU löst genau diese Hürden auf: keine Prüfung, keine Risikozuschläge, deutlich geringerer Beitrag. Für Ihre Mitarbeitenden bedeutet das: Sie erhalten Zugang zu einem wichtigen Schutz, der auf dem privaten Weg kaum erreichbar wäre – und Sie als Arbeitgeber machen das möglich.
Vorteile für Sie und Ihr Team
Vorteile für Sie als Arbeitgeber:in
- Kein Mehraufwand
Wir übernehmen Kommunikation, Beratung und laufende Betreuung. - Ihre Arbeitgebermarke wird gestärkt
Sie zeigen Fürsorge – ein klares Signal im Wettbewerb um Fachkräfte. - Finanzielle Vorteile
Zuschüsse sind steuer- und sozialabgabenfrei. - Verlässlichkeit zeigen
Wer sich gut abgesichert fühlt, bleibt – auch in schwierigen Zeiten.
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden
- Zugang ohne Hürden
Keine Gesundheitsprüfung, auch für Berufe mit Risiko. - Geringer Nettoaufwand
Beiträge aus dem Brutto, Zuschuss inklusive. - Absicherung bleibt erhalten
Bei Jobwechsel private Fortführung ohne neue Gesundheitsprüfung. - Schutz für den Ernstfall
Sicherung des Einkommens bei Berufsunfähigkeit – klar geregelt, fair begleitet.
Absicherung für Ihre Mitarbeitenden –
Entlastung für die Personalverantwortlichen
Wir regeln das – persönlich, klar und verlässlich
Wir übernehmen sämtliche Gespräche und organisatorischen Abläufe für Sie. Ihre Mitarbeitenden erhalten eine individuelle Beratung, verständlich erklärte Optionen und eine langfristige Begleitung bei jedem Vertrag.
Auch im Leistungsfall sind wir direkt zur Stelle – zuverlässig und ohne Umwege. Für Sie entsteht kein zusätzlicher Aufwand. Für Ihre Mitarbeitenden entsteht echte Sicherheit.
Zufriedene Kunden sprechen für uns
Besser geht es nicht
Ich kenne Olaf Bludau seit über 20 Jahren. Er betreute zunächst all meine privaten Versicherungen und seit der Gründung auch die Versicherungen und die betriebliche Vorsorge für das gesamte Personal unserer Kliniken. Ich schätze besonders die große Zuverlässigkeit und dass sie sich bei Rückfragen zu bAV und bKV auf ein kurzes Stichwort hin stets um alles kümmern. Auch durch die eingehende Beratung und Begleitung in Fragen von Zuschüssen und Vorteilen der betrieblichen Vorsorge – einschließlich der Kommunikation mit den Mitarbeitern – fühle ich mich bei Finanzhaus Münster bestens aufgehoben. Besser geht es nicht, kann ich nur sagen.
Bernd Schulte
Geschäftsführer
vita nova kliniken, Bad Salzuflen
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