Benefits & steuerfreie Extras
Wertschätzung ohne Abstriche
Oft kommt nach einer Gehaltserhöhung die Enttäuschung, wenn die höhere Bezahlung größtenteils von der Abgabenlast „geschluckt“ wird. Nutzen Sie die Möglichkeiten von Sachzuwendungen und andren Nettovergütungsangeboten, damit von Gehaltserhöhungen oder Bonuszahlungen deutlich mehr bei Ihren Mitarbeitenden ankommt.
Drei gute Möglichkeiten
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Optimierung des bestehenden Bruttoentgelts
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Benefits statt Barlohn – Reduzierung der Lohnnebenkosten
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Sonderzahlungen und Bonifikationen, die Anreize schaffen, ohne die Abgabenlast zu erhöhen
Die richtige Kombination ist entscheidend
Je nach Budget und Besonderheiten Ihrer Mitarbeitenden ist der Einsatz verschiedener Benefits gleichzeitig möglich.
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Sachbezugskarten
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Digitale Essensmarken
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Telefonkostenzuschuss
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Deutschland-Ticket
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Erholungsbeihilfen
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Internetpauschale
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Kindergartenzuschüsse
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Entfernungspauschale
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PC-Leasing
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Fahrradleasing
Gemeinsam finden wir heraus, welche Benefits das für Ihr Unternehmen sein können.
Nutzen Sie die Vorteile!
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